Les Dires de Zeta: Caractéristiques Distinctives

Une grosse confusion règne en ce qui concerne les orientations spirituelles, et comment déterminer si quelqu’un penche dans telle ou telle direction. Les caractéristiques clé vont se manifester aux moments critiques, mais cette situation est rare et au cours de la majeure partie de la vie l’orientation véritable peut être masquée par la personnalité, le subterfuge ou des situations se présentant de telle manière que l’individu n’a pas l’opportunité de s’exprimer.

Prenez l’exemple de l’organisation d’un bureau d’études, où les tâches sont bien réparties entre les individus, mais où l’équipe travaille dans le stress. Pour le patron, le jeune homme extraverti récemment embauché peut sembler faire plus que son dû, au moins à l’entendre parler, car il raconte beaucoup de choses détaillant à quel point son expertise ou son engouement pour les défis sont venus au secours du groupe. Mais allez vérifier auprès des autres membres de l’équipe, et vous apprendrez que c’est l’inverse, car c’est lui qui a eu besoin de soutien et a feint l’ignorance jusqu'à ce que les autres membres de l’équipe, endurant les choses depuis longtemps, aient fait le travail à sa place. Quand il est augmenté avec les félicitations, l’équipe s’interroge, car il ne leur appartient pas à eux d’aller rapporter au patron qu’il a plus que ce qu’il ne mérite. Ils ont considéré qu’il avait besoin d’aide, tel un jeune en mal de soutien, et l’ont pris sous leurs ailes. Cette façon de passer par derrière pour se servir est le signe fréquent que l’individu travaille au Service de Soi, ou penche dans ce sens.

• Prenez un exemple dans l’armée, où les soldats font des exercices et se retrouvent soudain sur la ligne de front dans un conflit. Pendant l’entraînement, les officiers peuvent s’égarer profondément dans la bravade au cours d’exercices sans danger et contrôlés. Ces individus qui se sont surpassés, ont exhorté leur camarades à des efforts encore plus grands et ont montré des qualités de commandement sont supposés faire de même dans une bataille. Cependant plus souvent qu’à son tour, c’est le gentil soldat qui n’a pas cherché la gloire qui doit descendre dans l’arène et assumer la véritable position de commandement. Ce chef de facto peut se retrouver en danger, délibérément, de telle sorte que le véritable chef en tirera profit après. Les morts ne parlent pas, et le récit des combats reste à la merci des gradés et galonnés, ainsi toute rumeur est-elle écartée. Mettre ainsi quelqu’un d’autre en danger pour conserver titre ou position est un signe évident de l’appartenance d’un individu au Service de Soi, et ne se produit que si l’individu a fait son choix délibéré d’orientation.

• Prenez l’exemple d’une infirmière, obligée par le règlement et la loi de l’hôpital où elle travaille de maintenir en vie ses patients quel que soit le niveau d’irrémédiabilité de leurs souffrances et les appels au secours qu’ils peuvent lui lancer. Elle risque son travail, son statut, sa faculté de nourrir sa famille, et encore plus certainement sa liberté en encourant le risque d’être poursuivie par la loi, mais elle se détermine à écouter ces appels au secours. Certains médicaments qui retiennent les morts à la vie, alors que certaines morts tordent dans des souffrances atroces, sont jetés dans les toilettes plutôt qu'injectés dans les bras des patients. Qui saura? Le patient ne s’en plaindra sûrement pas, qui peut à peine parler sinon pour murmurer des appels au secours. Ce type de prise de risque, où aucun bénéfice n’est recherché mais dans lequel réside plutôt un grand risque pour soi-même, signe de façon importante l’individu du Service A Autrui.

• Prenez l’exemple d’enfants dans un foyer où la mère est malade, de façon chronique, et les enfants amenés à prendre leurs responsabilités. Le père travaille dur et rentre tard, et perd patience en voyant que le ménage n’est pas fait. Certains enfants parmi les plus jeunes ont besoin d’aide pour faire le ménage, surtout parce qu’ils n’ont pas vu l’heure et peuvent se faire prendre à se dépêcher au retour de leur père. La plus âgée est une fille, qui refile les tâches qu’elle doit faire à ses frères et soeurs plus jeunes, en les faisant à moitié de façon à ce qu’il ne soit pas évident de savoir qui a manqué de soin. Si cette fille doit laver et ranger la vaisselle mais qu’un autre des enfants doit mettre la table, elle mettra la vaisselle propre sur la table plutôt que dans le buffet, pour mélanger les choses. Que son petit frère reçoive la fessée pour avoir sorti trop de vaisselle du buffet ne la dérange pas. Elle pense à sa coiffure et à son maquillage et à rencontrer un chouette garçon au centre commercial. Les moments critiques arriveront quand ils arriveront. Ce type de manque d’égard pour les autres peut passer pour de l’insouciance, mais quand on a vu son petit frère se faire taper et que l’on peut s’attendre à ce que cela se reproduise, ce n’est pas de l’insouciance, mais un manque de respect, la signature évidente d’un individu qui roule pour lui, du Service de Soi.

• Dans ce même exemple, un des plus jeunes enfants, un garçon, fait la moitié des tâches pour ses frères et soeurs. Il travaille avec eux, leur montrant comment faire, et de cette façon assure non seulement que le ménage est fait, mais encore qu’il est fait dans les règles souhaitées par leur père. Faisant cela, il ne se rend pas responsable du ménage, mais il fait les louanges de ses frères et soeurs. Il laisse aussi tomber ses jeux et ses copains au retour de l’école pour être sûr que ses frères et soeurs ne seront pas attrapés pour avoir mal fait leurs tâches ménagères, sachant que son père est mort de fatigue, que c’est important pour lui et qu’il ne supporte pas la moitié d’une excuse au sujet du ménage. Ce petit garçon, encore un enfant, montre une forte orientation pour le Service A Autrui. Les caractéristiques ne résident pas seulement dans le fait qu’il aide les autres, mais aussi dans celui qu’il cherche à les rendre forts et autonomes, et qu’il sacrifiera son plaisir personnel pour s’assurer que les autres ne souffrent pas.